新公司没有挑剔权，员工是骡子是马得溜溜后才懂。

两天时间收下十来个人，基础差不多齐全，就是还缺些中高层的领导……想什么来什么，下午这轮招聘，有几位是奔着管理层来的，只是说不上有多少亮点，恐怕得矮个子里选将军。

“下一位。”安扬翻阅着简历。

新来的女助理姜丽立即出去通知，很快门打开，高跟鞋的声音传来。安扬抬头看了眼，是位女同志……女性就先扣一分。并不是安扬歧视女性，对于刚起步公司，事情很多、很忙。

然而女性大家都懂，感情问题、生理问题啦，产假之类的，得消失一段时间，他要的是高层人员，职位空缺对公司运作会有影响；再考虑自己是新公司，影响恐怕更大。道理就这样。

“陈梦梅……女士。”安扬抬头看她。

“安先生，您好！”陈梦梅坐了下来，她三十出头，穿套职业装，盘着头发化着淡妆，很正式。

安扬直戳了当：“简历上写的是硕士学位，在大公司做过，职位还挺高的，经验也足够丰富，为何跳槽？”

“因为私人问题，我自己辞职的。”陈梦梅的回答很谨慎，并没有因为老板比她年轻就轻视。

安扬继续问：“为什么选一家新公司？”

陈梦梅回答：“我认为翻译软件业务是互联网+环境下，非常具有亮点和前景的行业，很符合经济全球化的趋势；其次，我想挑战一下自己，证明自己能够给公司创造效益。”

“很标准的回答。”安扬不吃这一套，微笑：“还有呢？”

陈梦梅知道老板言下之意想要坦诚，她坦言：“我想证明将自己不比男人弱，同时我对您开的薪资很满意。我也知道您可能对性别存在怀疑，但实话说，我目前对事业的热情超过感情。”

“好的，陈小姐。”安扬把简历合起来，“恭喜你，公司有个副总裁空缺，试用期一个月，转正后年薪50万加奖金，是去是留实力见真章。你想证明自己，现在公司刚起步，到处是机会。”

安扬挑人不罗嗦，首先得有实力，第一印象不错就收下，真正好坏不是几眼能看出来的，得通过工作能力去验证，如果她能做得好，自然留下，加薪奖金都好说，如果不能……拜拜。

陈梦梅早不是刚出社会的菜鸟，工作有着落的喜悦压心底，神色平静：“我会让安先生满意今天的决定。”

“用成绩狠狠打我的脸吧。”安扬求之不得。

陈梦梅微微一笑，老总有些风趣，她随后问：“我想了解，公司简介上说的翻译软件，目前发展到了什么程度？”

看来对方是个工作狂，安扬将桌上的电脑交给她：“桌面上的智能翻译软件，你可以随意测试。”

陈梦梅接过电脑，操作鼠标浏览网页，她英文水平不错，针对软件的翻译结果进行逐一对比后，神色很快变化。

“太准确了！”陈梦梅惊讶，“很难相信这是机翻的成果。公司有什么营销计划了吗？这可是划时代产品！”

“暂时没有。”安扬的意思是你行你上。

“我会负责的。”陈梦梅毫不客气的揽下担子，现场就着产品的定位、技术等不断询问安扬。

助理姜丽来到他身边：“安总，后面的应聘者？”

“取消吧，我已经找到合适的了。”安扬扬扬下巴，这位要证明自己强的女同志让他眼前一亮。